Situaciones recientes enfatizan la importancia de las mujeres en la tecnología y su contribución a la industria. Las principales empresas de todo el mundo se destacan cuando adoptan las diversas ideas e innovaciones que aportan las mujeres. ¿Por qué es tan importante su papel para la industria tecnológica?
En Interfaz, creemos firmemente que la diversidad es un pilar clave para la innovación y el desarrollo sostenible en tecnología. Crear un entorno inclusivo, donde las mujeres puedan aportar sus conocimientos y perspectivas, enriquece nuestros proyectos
Estamos convencidos de que al integrar más voces femeninas en el campo tecnológico, abrimos las puertas a ideas frescas y revolucionarias. Esto también impulsa un cambio positivo que contribuye al avance de toda la industria.
Recientemente tuvimos la suerte de participar en los LATAM Inclusive Tech Awards 2024 , un gran evento dedicado a reconocer el trabajo de las mujeres en tecnología. Nos sentimos honrados de recibir un importante premio en la categoría de Pequeñas y Medianas Empresas.
En Interfaz, estamos inmensamente orgullosos. Este logro refleja nuestro compromiso continuo con la inclusión y la equidad en el sector tecnológico.
Reafirma que estamos en el camino correcto y que continuaremos trabajando con pasión y dedicación para construir un futuro más inclusivo, con oportunidades para todos.
¿Cómo involucra Interfaz a las mujeres en la tecnología?
Todo comenzó en 2019. Desde entonces, nos hemos comprometido a empoderar a todos los que forman parte de nuestra empresa, especialmente a las mujeres en tecnología
A lo largo de estos años, hemos promovido la inclusión y la igualdad de género para ellas. Creemos que la tecnología tiene el poder de transformar vidas y sociedades. Por eso, en Interfaz, entendemos que para ser líderes en innovación, necesitamos una fuerza laboral diversa.
Una que refleje nuestra visión, valores y, lo más importante, nuestro propósito: empoderar a quienes buscan el cambio para convertirse en la mejor versión de sí mismos.
Promovemos la participación de nuestras empleadas en proyectos de alto impacto dentro de la empresa. Esto les brinda experiencia práctica y visibilidad, a la vez que les permite mostrar sus habilidades de liderazgo y su capacidad para gestionar iniciativas clave.
Además, mantenemos una comunicación abierta y transparente con ellas. Escuchamos activamente sus necesidades, sugerencias e inquietudes. Así es como fomentamos una cultura de puertas abiertas, permitiéndoles comunicarse directamente con la alta dirección para discutir cualquier inquietud o idea.
Mujeres en Interfaz, en sus propias palabras
María José Paniagua, Ingeniera Industrial
«He experimentado un gran crecimiento en mi carrera trabajando con Interfaz. Con mucho esfuerzo, sigo obteniendo certificaciones que me han ayudado a desarrollar nuevas habilidades y enfrentar nuevos desafíos.»
Tatiana Thorthon, Ingeniera de Software
«Me encanta mi trabajo porque puedo usar la tecnología para crear aplicaciones que facilitan las tareas diarias y agilizan los procesos. Interfaz me ha enseñado lo importante que es el trabajo en equipo, cómo enfrentar los desafíos sin rendirme y siempre dar lo mejor de mí.»
Natalia Alfaro, Gerente de Experiencia de Usuario
«He sido parte de Interfaz por más de seis años. Desde el principio, la empresa confió en mis habilidades profesionales. Se me abrieron muchas puertas para liderar y ejecutar desafíos profesionales. Interfaz no ha sido solo un lugar de trabajo, sino un lugar donde he podido crecer y descubrir mi verdadero potencial.»
Jacqueline Batista, Desarrolladora Front-End
“Comenzar mi trayectoria profesional en Interfaz como becaria ha sido una gran oportunidad. Desde que me uní, he tenido muchos retos que se han convertido en logros y crecimiento personal. Esta experiencia ha significado mucho para mí porque he tenido la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y colaborar con equipos muy talentosos.”
Gianina Solano, Gerente de Entrega
“Ser Gerente de Entrega en Interfaz ha sido una experiencia increíblemente enriquecedora y desafiante. La empresa confió en mí para liderar equipos regionales en el sector tecnológico. Estoy profundamente agradecida por la confianza y el apoyo que Interfaz me ha brindado.”
Mujeres en tecnología a nivel mundial
En los últimos años, muchas empresas de todo el mundo han lanzado iniciativas para atraer y retener a más mujeres. Muchas han creado programas de apoyo inspiradores para las mujeres del sector.
Estos programas no solo crean conciencia, sino que también tienen un impacto positivo en la industria tecnológica.
Estos esfuerzos no solo fortalecen la inclusión, sino que también impulsan el desarrollo de talento diverso. Gracias a estas iniciativas, cada vez más mujeres encuentran espacios donde pueden crecer y hacer contribuciones significativas al sector.
Algunas estadísticas interesantes incluyen:
Las empresas con al menos un 30% de mujeres en puestos de liderazgo probablemente sean un 15% más rentables
Los campos de la informática han experimentado un aumento del 23% en las solicitudes aceptadas de mujeres desde 2019
Las mujeres ocupaban el 35% de los empleos tecnológicos en EE. UU. a finales de 2023
Un estudio de Boston Consulting Group muestra que el 68% de las mujeres en la industria tecnológica utilizan una herramienta GenAI en el trabajo más de una vez a la semana
La IA es el tema número uno sobre el que las mujeres quieren aprender
Actualmente, las mujeres representan alrededor del 35% de la fuerza laboral tecnológica, y este número sigue creciendo
En EE. UU., alrededor de 3.7 millones de mujeres trabajan en puestos tecnológicos
Alrededor del 17% de las empresas tecnológicas tienen actualmente una directora ejecutiva
De 2016 a 2022, la industria tecnológica experimentó el mayor aumento en la contratación de mujeres para puestos de liderazgo
El papel de las mujeres en la tecnología
Es cierto que todavía hay una brecha significativa por cerrar, pero también es cierto que las mujeres desempeñan un papel fundamental en la tecnología.
Los estudios demuestran que los equipos diversos tienen más éxito en la resolución de problemas y la toma de decisiones
Las mujeres tienen una increíble capacidad para ofrecer perspectivas únicas y valiosas en tecnología. Como resultado, esto conduce a una mejora notable en la innovación y el desarrollo de la industria.
Además, tienen una gran capacidad para inspirar y motivar a otras mujeres a seguir su camino en estos campos. A través del apoyo y el empoderamiento, logran una mayor inclusión y diversidad en la tecnología.
Hay señales alentadoras de que la industria tecnológica está progresando en la inclusión de género y la diversidad. Por ejemplo, la Conferencia Mujeres en Tecnología es un evento reconocido mundialmente que busca promover la innovación con propósito e impacto.
Es la conferencia más grande para mujeres en tecnología, y proporciona un gran escenario para que las mujeres de todo el mundo accedan a numerosas oportunidades de aprendizaje.
También tienen la oportunidad de establecer contactos, lo que les permitirá amplificar su marca personal y prosperar en sus carreras tecnológicas.
Gracias a las mujeres, la industria tecnológica está cambiando
El viaje hacia una industria tecnológica más inclusiva y diversa está en marcha. Y las contribuciones de las mujeres están desempeñando un papel clave en este proceso.
La innovación, la creatividad y la capacidad de resolver problemas de maneras únicas se ven fortalecidas por la diversidad de pensamiento y experiencia que aportan las mujeres.
El reto es seguir fomentando un entorno donde cada mujer pueda desarrollarse, inspirar y liderar. Contribuyendo a un sector tecnológico que refleje las múltiples perspectivas del mundo en el que vivimos.
Por nuestra parte, continuaremos apoyando iniciativas y oportunidades que promuevan la igualdad de género en la tecnología, sabiendo que este es el camino hacia un futuro más innovador y sostenible.
Agradecemos profundamente a las mujeres que han confiado en nosotras y forman parte de Interfaz. Su talento, dedicación y perspectiva nos inspiran cada día a ser mejores.
Gracias por ser un motor de cambio y por mostrar, a través de su ejemplo, el potencial y el poder transformador que tienen en la industria tecnológica.
